Follow– Apertura de la asamblea (19.52 h).
– Se presenta el Moderador y explica las personas que forman parte en la asamblea. El mismo, dos facilitadores de palabra, dos tomadores de acta (para evitar discrepancias)
– A continuación se explica el esquema de funcionamiento de la asamblea, trabajado por el grupo de E.O.:
a) Primero se explica el funcionamiento.
b) Llamada a los portavoces de cada comisión de trabajo.
c) Puntos de la asamblea
d) División en grupos para debatir y conmensurar. Portavoz de cada grupo después explicará a la asamblea la decisión del grupo.
e) Finalmente la gente de actas nos reproduzca las decisiones tomadas hoy.
f) Micrófono abierto.
a) Explicación de la asamblea:
La propuesta del sistema viene de E.O., pretende evitar lo de la semana pasada, quien quiera hacer una nueva propuesta o mejora, sobre la forma de desarrollo de la asamblea lo puede hacer en la comisión de E.O. que se reúne los martes a las 17.30 h.
No votar, intentar llegar a un consenso en grupos y acercar posturas.
Explicación de los gestos para intervenir en la asamblea, a favor, en contra y te estás repitiendo.
Se leen a continuación los puntos del día, 3 puntos generales, para esta.
Se dividen las asambleas por grupos, con las estructuras de los grupos de trabajo, y cada gente va al grupo que quiera, que le apetezca.
En cada grupo se elige un moderador, un tomador de acta y se elige un portavoz. Se debaten los puntos del orden del día.
El moderador vuelve a convocar la asamblea general, se da paso a los portavoces de cada grupo para que expongan las conclusiones o los acuerdos de cada grupo en cada punto.
Si se llega a un consenso, con todos los grupos, se lleva el acuerdo a los grupos ejecutores o comisiones.
Si no hay consenso se abren 4 turnos de palabra, 2 a favor y 2 en contra, después se vuelve a buscar el consenso, si no se llega al consenso, de nuevo turnos de palabra y si no se llega a consenso, se deja para la próxima asamblea.
Después resumen del acta.
– El moderador hace llamamiento de los portavoces por grupos de trabajo:
1.- Comunicación interna: función de poner en contacto a todas las personas en contacto, red interna, además plaza con punto de información y nuevas vías. Dentro de cada grupo de trabajo hay un portavoz que está en contacto con otros portavoces del resto de grupos.
También base de datos de las personas que se apuntan al formulario. También web nueva.
2.- Coordinación: vías de comunicación entre los distintos grupos. Poner en contacto con DRY, Madrid, Barcelona y resto. Este grupo lo forman los portavoces de cada grupo de trabajo.
3.- Comunicación Externa: está dividido en 7 grupos:
– Investigación, buscando como está en otras ciudades y países.
– Análisis.
– difusión, para subir información en web.
– Creativo, videos y documentos.
– Extensión, contacto con otras ciudades.
– Bienvenida, se encarga de estar en la plaza, para la gente que no puede acceder a Internet.
4.- Estructura Organizativa: creación de un sistema de organización para que sea lo más operativo posible, y tiene vocación de disolución cuando el sistema funcione.
5.- Jurídico: trabaja a través de Internet, y se está hablando hacer una reunión semanal que se avisará.
3 líneas de acción:
– Logística, contacto con C.E, acciones otros grupos, ayuda jurídica.
– Manifiesto, en coordinación C.E.
– Bases del movimiento.
6.- Tesorería: llamamiento a colaboradores. Se lleva la gestión de los fondos, anotarlo y apuntarlo.
7.- Acciones: reunión semanal viernes 19.00h en montañeta.
Propuesta de 2 subgrupos coordinados: Corto plazo y largo plazo. Difusión para comunicar la acción con información. Acción en los 3 mercadillos, abortada por la acción de la Investidura en el Ayuntamiento de Alicante, el sábado 11. Haciendo ruido.
Acción mercadillo se traslada al jueves, llamamiento el jueves a las 11.00h. para preparar esta acción, martes a las 19.00 h.
8.- Educación: grupo numeroso de 30 personas. Marcar objetivos. Dar forma mediante manifiesto futuro.
Propuestas:
– Coordinación con otros grupos, a nivel de autonomía y país.
– Talleres (voz, expresión…).
– Ratio, falta oposiciones.
– Charlas educativas.
– Representación de obra teatro.
– Trabajar en el entorno diario y después traerlo a la asamblea.
9.- Inmigración: Mapuche. Cuesta que los inmigrantes se acerquen.
Federación Asociaciones inmigrantes, 9, 10 y 11 de Junio. Encuentro en Alicante.
9 Junio: taller de participación y liderazgo.
10 Junio: mesa de trabajo redes generando compromiso y sinergia.
11 Junio: taller como potenciar la asamblea.
Proposición de FAI a participar en este movimiento. Tareas en los barrios. Trabajo en las asociaciones de vecinos. En relación con la L.E.
10.- Cultura: 2 tipos de actuaciones:
a) Enseñar para saber lo que estamos defendiendo. Mediante actos con profesores de Universidad. Como funcionan las cosas, hay que conocerlas. Adquirir una cultura de lo que estamos haciendo.
b) Colaborar con el resto de los grupos en barrios para explicar a la gente. Hacia fuera.
Además se ha planteado hacer actuaciones, aspecto lúdico, con la gente del grupo. Aprender de la gente mayor, interrelación generacional, que las batallitas se valoren.
11.- Medio ambiente: el grupo se disuelve, para canalizar lo importante.
12.- Llengua i pais: Manifest, penjat a la web, discussió a la asamblea. Propostes de mijora de la web. Voluntariat pel valencià. Traduir textos de la web. Lluita per l´ensenyament public.
13.- Sanidad: 14 puntos sobre la reivindicación sanidad pública.
Propuestas, panfleto para distribuir en los centros de salud, apuesta por la sanidad pública. Reducción lista de espera.
14.- Barrios: objetivo, llevar a los vecinos, a los barrios la asamblea. ¿Cómo? Todo el mundo que esté aquí se organizara en grupos de barrios. Colaboración con Comunicación interna para saber a que barrio se pertenece la gente y poder funcionar de otro modo.
15.- Acampada: la acampada no está funcionando. Intento de funcionalidad de la acampada pero no la ha tenido. Hay gente que tiene ganas pero no funciona bien. Se hicieron turnos de permanencia, mañana, tarde y noche, con funciones de limpieza, control de alimentos, ya que desaparecía, y persona en el punto de información. Pero no ha habido relevos, y no funciona. Problemas por la noche. En un futuro si es necesario se puede otra vez acampar. Sobre este punto no se debate en la asamblea.
16.- Economía y política: no está.
Moderador indica que se va a organizar en grupos de trabajo, durante 40 minutos. Se paraliza la asamblea general y se reúnen los grupos.
Puntos del orden del día a debate para intentar su aprobación mediante consenso:
1.- Continuidad del campamento, se sustituye por punto de información.
2.- Manifestación 19 de Junio.
3.- Bases del movimiento.
– Se reanuda la asamblea general (21.45 h)
– Se explica que el portavoz de cada grupo será llamado.
– Se hace el llamamiento de los portavoces de cada grupo que ha tratado los puntos del orden del día.
– Se empieza con 1º punto,Manifestación 19 de Junio
1.- Barrios: la red de acampadas es diferente a DRY, conclusión por consenso, lo cual no significa que podamos llegar a puntos conjuntamente, y acuerdan por consenso debemos ir a la manifestación con ellos y con todos los ciudadanos.
2.- C.E.: proponen poner el comunicado de DRY en la web y que lo lean todos, que se debata en la próxima asamblea si vamos por ese lema u otro distinto, pero que se apoya ir con DRY a la manifestación convocada.
3.- Jurídico: apoyamos ir con DRY, pero de forma separada, con nuestro propio eslogan, proponiendo “seguimos indignados”, con el mismo recorrido.
4.- E.O.: se debe convocar la manifestación desde esta asamblea, hablar con DRY para que se unan, y si no están de acuerdo pues nada. Hay 10 días y de forma legal se puede hacer, Y consensuar el lema.
5.- Educación: si DRY tienen los mismos objetivos porque no, nos unimos con ellos en la misma causa. Consensuado.
6.- Sanidad: A favor de ir. Hablar con DRY ya que tenemos el mismo objetivo.
7.- Acciones: 2 entes distintos, pero un mismo objetivo, lo importante es la unión y estar todos juntos, no sirve nada dividirse.
8.- Cultura: Unidad y consenso, somos fuertes porque estamos unidos, nos unimos a la convocatoria sin condiciones.
– interviene el moderador indicando que ha habido distintos aspectos en las propuestas de los portavoces y hay que buscar el consenso.
– 3 propuestas distintas, con variables, que al final se quedan en 4:
1.- Convocar la manifestación por la asamblea, la asamblea.
2.- Ir juntos pero no revueltos.
3.- Ir juntos y revueltos.
4.- Poner en web o mail el lema de DRY, estudiarlo y decidir en asamblea en lema.
– Se pide la intervención de 2 personas por propuesta, turno de palabra.
– Habla la propuesta de C.E., se ha gestado de forma espontánea, DRY surgió todo, pero después se decide de forma colectiva y ahora debemos informarnos, y democracia informada. No ir en plan borrego. Pensar y decidir. Colgar el comunicado de DRY y luego decidimos en asamblea.
– Habla la propuesta de ir juntos y revueltos.
– Habla la propuesta, de ir juntos y revueltos.
– Habla la propuesta, de ir juntos pero no revueltos.
– Habla la propuesta de jurídico, ir juntos pero no revueltos.
– Habla la propuesta de E.O.: convocar nosotros mismos.
– Habla la propuesta de E.O.: convocar nosotros mismos.
– Habla el moderador, indicando que DRY solicita apoyo, y dice que Juventud sin futuro se va a unir.
– El moderador solicita el consenso.
– la gente si quiere manifestarse el 19 de junio. Consenso.
– hay alguien radicalmente en contra de asistir junto con DRY. No. Consenso.
– Explica juntos y revueltos y juntos y no revueltos.
– Misma convocatoria, mismo recorrido, consenso. Con nuestro propio eslogan. Consenso. Se decide el eslogan en las comisiones y se decide en la asamblea.
– se pide paciencia.
– 2º punto a decisión, Bases:
1.- E.O.: de acuerdo añadiendo una palabra. Añadimos la palabra asambleario.
2.- Acción: no objeción.
3.- Cultura: no objeción.
4.- Sanidad: de acuerdo, con la búsqueda de sinergia con otros movimientos sociales.
5.- Educación: de acuerdo, cambiar pacifista por pacífico, e indican que si quieren participar y colaborar con otras asociaciones si se decide. Colectivo e individual, esto hay que añadirlo.
6.- Barrios: no objeción, y disposición a mejorarlas y ampliarlas.
7.- Jurídico: añadir confesiones religiosas, y surgido a raiz de la movilización del 15M.
8.- C.E.: no objeción.
– moderador, habla e indica que está consensuado. Se llega al consenso con todas las modificaciones.
– 3º punto a decisión, Punto información:
1.- Educación: a favor del punto de información, organizado por E.I., y llevar los puntos de información a los barrios.
2.- Sanidad: a favor del P.I. y dejar en el local un corcho con actividades, y tenerlo en Internet paralelamente. Propuesta de compañero con hoja que se pasará a difusión. Que se organice cada día con cada comisión.
3.- C.E.: proponen que el grupo de bienvenida organice los horarios, que se mantenga el P.I. y local.
4.- Acción: a favor del P.I. se mantenga en la plaza, y que se hagan actividades, y mantener el local, la organización que salga de nosotros mismos y se apunten.
5. Cultura: a favor del P.I. y local.
6.- E.O.: dejar un P.I. con presencia física y hacer un cuadrante para que la gente se apunte en la plaza, y también en Internet, y que los que se apunten sean gestionados por Bienvenida. Que ponga horario de asamblea y de reunión de grupos de trabajo.
7.- Barrios: a favor del P.I. y que se apunte la gente.
8.- Jurídico: problema de falta de voluntarios, solución práctica, P.I. fácilmente desmontable, para que se pueda guardar. Contenido, web, Factbook y twiter, bases, agenda de reuniones de asamblea y grupos, cada comisión panfleto con sus actividades.
– Moderador habla. Consenso que si al P.I. Consensúa la gestión por C.E. por medio del grupo de bienvenida. Una opinión radicalmente en contra. Pero se llega al consenso tras dar la palabra.
Convoca para la asamblea del domingo siguiente y se leerán las actas.
– Comunicación urgente, micro abierto: se necesita dossiers de los grupos de información para dejar en el P.I. y que la gente se vaya apuntando.
– Cierre de acta (22.35 h.)
